En el dinámico y en constante evolución mundo de los recursos humanos (RR. HH.)‚ mantener su competencia y relevancia es fundamental. La recertificación de sus credenciales PHR (Professional in Human Resources) o SPHR (Senior Professional in Human Resources) es un testimonio de su compromiso con el desarrollo profesional continuo y demuestra a los empleadores y colegas su dedicación a la excelencia en RR. HH. Este artículo profundiza en el proceso de recertificación‚ los requisitos y los beneficios de mantener sus credenciales PHR o SPHR actualizadas;
¿Por qué es importante la recertificación?
La recertificación de sus credenciales PHR o SPHR es una inversión en su desarrollo profesional y ofrece numerosos beneficios‚ que incluyen⁚
- Valida su experiencia⁚ La recertificación demuestra que se mantiene actualizado en las últimas tendencias‚ mejores prácticas y legislación de RR. HH. Esto valida su experiencia y conocimientos para los empleadores y colegas.
- Mejora su empleabilidad⁚ En un mercado laboral competitivo‚ las credenciales PHR y SPHR recertificadas pueden diferenciarlo de otros candidatos. Los empleadores a menudo buscan profesionales de RR. HH. certificados‚ lo que aumenta sus oportunidades de empleo y promoción.
- Aumenta su credibilidad⁚ La recertificación refuerza su credibilidad como profesional de RR. HH. y demuestra su compromiso con la excelencia. Esto puede generar confianza en sus colegas‚ empleados y partes interesadas.
- Acceso a oportunidades de desarrollo profesional⁚ El proceso de recertificación lo expone a oportunidades de desarrollo profesional‚ como cursos‚ talleres y seminarios‚ que le ayudan a mejorar sus habilidades y conocimientos en RR. HH.
- Mantenerse actualizado⁚ El campo de RR. HH. está en constante evolución‚ con nuevas leyes‚ regulaciones y mejores prácticas que surgen constantemente. La recertificación asegura que se mantenga actualizado y esté equipado para enfrentar los desafíos de RR. HH. en evolución.
Requisitos de recertificación
Los requisitos de recertificación para las credenciales PHR y SPHR son similares‚ pero con algunas diferencias clave. Aquí se presenta un resumen de los requisitos⁚
PHR Recertificación
- Horas de educación continua⁚ Los titulares de PHR deben obtener 60 horas de educación continua (CE) acreditada durante el período de recertificación de tres años. Las horas de CE pueden obtenerse a través de una variedad de fuentes‚ como cursos‚ talleres‚ conferencias y seminarios.
- Examen de recertificación⁚ Los titulares de PHR también tienen la opción de volver a tomar el examen PHR para recertificar sus credenciales. Esta opción puede ser atractiva para aquellos que desean una evaluación completa de su conocimiento de RR. HH.
SPHR Recertificación
- Horas de educación continua⁚ Los titulares de SPHR deben obtener 60 horas de educación continua (CE) acreditada durante el período de recertificación de tres años. Las horas de CE pueden obtenerse a través de una variedad de fuentes‚ como cursos‚ talleres‚ conferencias y seminarios.
- Examen de recertificación⁚ Los titulares de SPHR también tienen la opción de volver a tomar el examen SPHR para recertificar sus credenciales. Esta opción puede ser atractiva para aquellos que desean una evaluación completa de su conocimiento de RR. HH.
- Experiencia laboral⁚ Los titulares de SPHR deben demostrar que han trabajado en RR. HH. durante al menos tres años durante el período de recertificación de tres años. La experiencia laboral se puede demostrar mediante una variedad de documentos‚ como cartas de recomendación‚ registros de empleo o declaraciones juradas.
Proceso de recertificación
El proceso de recertificación para las credenciales PHR y SPHR es sencillo y directo. Aquí se presenta un resumen de los pasos⁚
- Verifique su fecha de vencimiento⁚ La fecha de vencimiento de su certificación se puede encontrar en su tarjeta de certificación o en la página web de HRCI.
- Reúna sus horas de educación continua⁚ Reúna todos los documentos que demuestren que ha completado las horas de educación continua requeridas. Esto puede incluir certificados de cursos‚ programas o conferencias.
- Solicite la recertificación⁚ Una vez que haya reunido las horas de educación continua requeridas‚ envíe una solicitud de recertificación a HRCI. La solicitud se puede completar en línea o por correo.
- Pague las tarifas de recertificación⁚ Hay una tarifa asociada con el proceso de recertificación. La tarifa se puede pagar en línea o por correo.
- Reciba su certificación recertificada⁚ Una vez que HRCI haya procesado su solicitud y pago‚ recibirá su certificación recertificada por correo.
Recursos de recertificación
Hay varios recursos disponibles para ayudarlo con el proceso de recertificación. Aquí se presenta un resumen de algunos recursos útiles⁚
- Página web de HRCI⁚ El sitio web de HRCI proporciona información detallada sobre los requisitos de recertificación‚ el proceso y los recursos disponibles. También puede encontrar una lista de proveedores de educación continua acreditados.
- Programas de educación continua⁚ Hay una variedad de programas de educación continua disponibles para profesionales de RR. HH. Estos programas se pueden encontrar en línea‚ a través de universidades o organizaciones profesionales de RR. HH.
- Conferencias y talleres⁚ Asistir a conferencias y talleres de RR. HH. es una excelente manera de obtener horas de educación continua y mantenerse actualizado en las últimas tendencias y mejores prácticas.
- Mentoría⁚ Un mentor experimentado en RR. HH. puede brindarle orientación y apoyo durante el proceso de recertificación.
Conclusión
La recertificación de sus credenciales PHR o SPHR es una inversión valiosa en su desarrollo profesional. Demuestra su compromiso con la excelencia en RR. HH. y aumenta su empleabilidad‚ credibilidad y oportunidades de desarrollo profesional. Al mantener su certificación actualizada‚ puede mantenerse competitivo en el dinámico campo de los recursos humanos y continuar brindando un valor excepcional a su organización.
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